KAR­RIE­RE bei
Elek­tro­tech­nik Uwe Kunzmann

Je­der Mensch soll­te mit Freu­de zur Ar­beit gehen!

Wir ha­ben be­stimmt ei­ne Auf­ga­be für DICH, die dich mit Freu­de erfüllt.
War­um ein Job bei der Elek­tro­tech­nik Uwe Kunz­mann GmbH das Rich­ti­ge für dich ist.

Wir glau­ben fest dar­an, dass ei­ne Ar­beit, die zu ei­nem passt, zu ei­nem glück­li­chen Le­ben dazugehört.

Des­halb se­hen wir un­se­ren Be­ruf als span­nen­den Teil un­se­res Lebens.

Un­se­re Ar­beit ist für uns mehr als nur zum Zweck, der uns bloß die Mie­te zahlt.

Un­ser Fir­men­leit­bild Qua­li­tät – Fle­xi­bi­li­tät – Ter­min­treue – Team­ori­en­tie­rung so­wie Wer­te, zahlt sich für un­se­re zu­frie­de­nen Kun­den und un­se­re zu­frie­de­nen Mit­ar­bei­ter aus.

DU BE­KOMMST

• ein sehr fa­mi­liä­res und herz­li­ches Be­triebs­kli­ma
• ei­nen un­be­fris­te­ten Ar­beits­ver­trag
• ei­nen über­durch­schnitt­li­chen Stun­den­lohn
• die Mög­lich­keit ge­son­der­ter Ver­gü­tun­gen oder Prä­mie­run­gen für über­durch­schnitt­li­che und au­ßer­ge­wöhn­li­che Leis­tun­gen
• die Mög­lich­keit zur Zah­lung ei­ner be­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge
• nach 5‑jähriger Be­triebs­zu­ge­hö­rig­keit ei­nen Tag mehr Jah­res­ur­laub
• in Ab­hän­gig­keit der wirt­schaft­li­chen La­ge des Un­ter­neh­mens die Mög­lich­keit zu Prä­mi­en­zah­lun­gen
• Ver­trau­ens­ar­beits­zeit­re­ge­lun­gen fle­xi­bel an die ent­spre­chen­den Bau­vor­ha­ben an­ge­passt
• ei­nen kom­plet­ten Satz neu­er Fir­men­klei­dung
• Ver­güns­ti­gung durch Job­Rad — Lea­sing ei­nes Wunsch-Diens­tra­des (Fahr­rad / E‑Bike)
• ei­ne Fir­men­kre­dit­kar­te zum Be­zug von steu­er­frei­en Sach­be­zü­gen
• be­trieb­li­che Kran­ken­zu­satz- und Un­fall­ver­si­che­rung mit kos­ten­frei­en Zu­satz­leis­tun­gen
• ein Fir­men­fahr­zeug für Pro­jekt­lei­ter* und Bau­lei­ter*
• ei­nen hoch­wer­ti­gen Ma­schi­nen­park so­wie tech­nisch-pro­fes­sio­nel­le Aus­rüs­tung für al­le Bau­stel­len
• Pro­fi­werk­zeu­ge, ‑mess­ge­rä­te, ‑hilfs­mit­tel
• hoch­wer­ti­ge Fir­men­fahr­zeu­ge — Op­tik / Funk­tio­na­li­tät
• fach­lich kom­pe­ten­te, in­no­va­ti­ve und leis­tungs­star­ke Mit­ar­bei­ter in al­len Be­rei­chen
• höchst­wer­ti­ges tech­ni­sches und geis­ti­ges Know-How
• Wei­ter­bil­dungs- und Schu­lungs­an­ge­bo­te in al­len Be­rei­chen inkl. der Über­nah­me der ge­sam­ten Kos­ten
• die Aus­bil­dung und Qua­li­fi­ka­ti­on zu Spe­zia­lis­ten in ver­schie­de­nen Be­rei­chen so­wie Über­nah­me der ge­sam­ten Kos­ten
• die Chan­ce ei­ner pro­fes­sio­nel­len Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung bis hin zur ab­so­lu­ten Füh­rungs­kraft – Über­nah­me von Ver­ant­wor­tung
• in 16-jäh­ri­ger ge­mein­sa­mer Ent­wick­lung ge­schaf­fe­ne Struk­tu­ren, die zur Ab­wick­lung hoch­kom­ple­xer Ab­läu­fe in der ge­sam­ten Be­ar­bei­tung und er­folg­rei­chen Durch­füh­rung ei­nes Pro­jek­tes die­nen
• kon­ti­nu­ier­li­che Struk­tur­ent­wick­lung und Struk­tur­über­prü­fung im ge­sam­ten Un­ter­neh­men, um Si­cher­heit und Sta­bi­li­tät zu er­lan­gen
• die Mög­lich­keit und die Auf­for­de­rung an der Un­ter­neh­mens­ent­wick­lung be­wusst mit­zu­wir­ken, die Fir­ma am Markt zu plat­zie­ren und den wei­te­ren Aus­bau ei­ner füh­ren­den Rol­le re­gio­nal ein­zu­neh­men
• die Chan­ce ein „LEI­TEN­SCHAFF­T­LICHT“ agie­ren­des, jun­ges, qua­li­ta­tiv und quan­ti­ta­tiv so­wie zu­ver­läs­sig ar­bei­ten­des Team zu re­prä­sen­tie­ren
• ein- / mehr­tä­gi­ge Fir­menevents (Aus­fahr­ten, Weihnachtsfeier)

» Du siehst dei­nen Be­ruf als Be­ru­fung, als er­fül­len­den Teil dei­nes Lebens?
» Du glaubst an un­se­re Phi­lo­so­phie und willst ech­te, freund­schaft­li­che Be­zie­hun­gen zu dei­nen Kol­le­gen aufbauen?
» Dir fällt es leicht mit an­de­ren Men­schen zu­sam­men zu arbeiten?
» Du über­nimmst gern Verantwortung?

Dann freu­en wir uns dar­auf, DICH kennenzulernen!

Wir su­chen Dich!

Job­an­ge­bo­te

Hier fin­den Sie un­se­re ak­tu­el­len Stellenangebote.

Pro­jekt­lei­ter*
Elektrotechnik

DEI­NE AUFGABEN:

• Be­treu­ung, Pla­nung und Ko­or­di­na­ti­on von Pro­jek­ten
• Füh­rung ei­nes Pro­jekt­teams
• ei­gen­ver­ant­wort­li­che tech­ni­sche und kauf­män­ni­sche Ab­wick­lung
• interne/​externe Ter­min­ko­or­di­na­ti­on mit Pro­jekt­be­tei­lig­ten
• Ein­hal­tung von Bud­get­vor­ga­ben, Bau­stel­len­ord­nung und • • Ar­beits­si­cher­heit
• Teil­nah­me an Baubesprechungen

DEIN PRO­FIL:

• ab­ge­schlos­se­ne Techniker*-/ Meis­ter­aus­bil­dung* oder ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der Elek­tro­tech­nik oder elek­tro­tech­ni­sche Aus­bil­dung mit Er­fah­rung als Pro­jekt­lei­ter*
• idea­ler­wei­se mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung so­wie kauf­män­ni­sche Kennt­nis­se
• aus­ge­präg­tes tech­ni­sches Ver­ständ­nis, Kennt­nis­se der ein­schlä­gi­gen Nor­men und Re­gel­wer­ke
• Ko­or­di­na­ti­ons- und Or­ga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­keit so­wie Durch­set­zungs­ver­mö­gen
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit
• Be­reit­schaft Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men
• selb­stän­di­ges, struk­tu­rier­tes und ziel­ori­en­tier­tes Den­ken und Han­deln so­wie ho­he Ein­satz­be­reit­schaft
• gül­ti­ger Füh­rer­schein Klas­se B

Bau­lei­ter*
Elek­tro­tech­nik

DEI­NE AUFGABEN:
  • Ab­wick­lung von Bau­stel­len- und Anlagenbereichen
  • Ko­or­di­nie­ren und Füh­ren von Montageteams
  • Über­wa­chung von Ter­mi­nen, Qua­li­täts- und Sicherheitsstandards
  • Ma­te­ri­al­dis­po­si­ti­on
  • Mit­wir­kung bei der Er­stel­lung von Do­ku­men­ta­ti­ons- und Abrechnungsunterlagen
  • Qua­li­täts­kon­trol­len der aus­ge­führ­ten Arbeiten
  • Kon­trol­le zur Ein­hal­tung des Arbeitsschutzes
DEIN PRO­FIL:
  • ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zum Elek­tro­in­stal­la­teur* / ‑mon­teur* oder vergleichbar
  • Be­rufs­er­fah­rung, idea­ler­wei­se als Bauleiter*
  • Team­fä­hig­keit, Fle­xi­bi­li­tät und Belastbarkeit
  • ver­ant­wor­tungs­vol­les, ge­wis­sen­haf­tes und selb­stän­di­ges Arbeiten
  • gül­ti­ger Füh­rer­schein Klas­se B

Ser­vice­tech­ni­ker*

DEI­NE AUFGABEN:
• In­stand­hal­tungs- und War­tungs­ar­bei­ten an
• Elek­tro­an­la­gen und si­cher­heits­tech­ni­schen Anlagen
• Durch­füh­rung von Funk­ti­ons- und Si­cher­heits­prü­fun­gen an elek­tri­schen Anlagen
• Er­mit­teln von Stö­rungs­ur­sa­chen und de­ren Beseitigung
DEIN PRO­FIL:
• ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zum Elek­tro­in­stal­la­teur* / ‑mon­teur* oder vergleichbar
• Be­rufs­er­fah­rung wünschenswert
• selb­stän­di­ges und ei­gen­ver­ant­wort­li­ches Arbeiten
• Team­fä­hig­keit und Flexibilität
• gül­ti­ger Füh­rer­schein Klas­se B

Pro­gram­mie­rer*

DEI­NE AUFGABEN:
• Pro­gram­mie­rung und In­be­trieb­nah­me von KNX-An­la­gen, si­cher­heits­tech­ni­schen An­la­gen, LOGO-Steuerungen
• In­stand­hal­tungs- und War­tungs­ar­bei­ten an Elek­tro­an­la­gen und si­cher­heits­tech­ni­schen Anlagen
• Durch­füh­rung von Funk­ti­ons- und Si­cher­heits­prü­fun­gen an elek­tri­schen Anlagen
• Er­mit­teln von Stö­rungs­ur­sa­chen und de­ren Beseitigung
DEIN PRO­FIL:
• ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zum Elek­tro­in­stal­la­teur* / ‑mon­teur* oder vergleichbar
• Be­rufs­er­fah­rung wünschenswert
• ETS Programmierkenntnisse
• selb­stän­di­ges und ei­gen­ver­ant­wort­li­ches Arbeiten
• Team­fä­hig­keit und Flexibilität
• gül­ti­ger Füh­rer­schein Klas­se B

Elek­tro­mon­teur* /
-in­stal­la­teur*

DEI­NE AUFGABEN:
• In­stal­la­ti­on und Mon­ta­ge von elek­tri­schen An­la­gen inkl. Inbetriebnahmen
DEIN PRO­FIL:
• ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zum Elek­tro­in­stal­la­teur* / ‑mon­teur* oder vergleichbar
• Be­rufs­er­fah­rung wünschenswert
• selb­stän­di­ges und ei­gen­ver­ant­wort­li­ches Arbeiten
• Team­fä­hig­keit und Flexibilität

Kon­struk­teur* Schaltschrankbau

DEI­NE AUFGABEN:

• Er­stel­lung von Strom­lauf­plä­nen, Auf­bau­zeich­nun­gen und Stück­lis­ten für die Fer­ti­gung
• Aus­wahl elek­tri­scher Be­triebs­mit­tel so­wie de­ren fach­ge­rech­te Do­ku­men­ta­ti­on
• Kon­struk­ti­on und Fach­pla­nung von Schalt­schrän­ken nach Vor­ga­be
• Re­vi­si­on von Schaltplänen

DEIN PRO­FIL:

• er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne elek­tro­tech­ni­sche Aus­bil­dung
• mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung im Schalt­schrank­be­reich
• prak­ti­sche Kennt­nis­se mit EPlan
• gu­te Kennt­nis­se MS Of­fice
• selb­stän­di­ges und ei­gen­ver­ant­wort­li­ches Ar­bei­ten
• ho­hes Maß an Team­fä­hig­keit, Be­last­bar­keit und Flexibilität

Mit­ar­bei­ter* Schaltschrankbau

in Voll­zeit oder Teil­zeit mit fle­xi­bler Arbeitszeit

DEI­NE AUFGABEN:
  • Be­stü­ckung von Schalt­schrän­ken mit Betriebsmitteln
  • selb­stän­di­ge Ver­drah­tung von Schalt­schrän­ken nach Plan
DEIN PRO­FIL:
  • Be­rufs­er­fah­rung im Ver­drah­ten von elek­tro­ni­schen Kom­po­nen­ten und Bauteilen
  • selb­stän­di­ges und ei­gen­ver­ant­wort­li­ches Arbeiten
  • ho­hes Maß an Ge­nau­ig­keit und Sauberkeit
Wir möch­ten dich als Mensch ken­nen­ler­nen und be­vor­zu­gen den per­sön­li­chen Kontakt.
Es ist kei­ne schrift­li­che Be­wer­bung nötig.

Elek­tro­tech­nik Uwe Kunz­mann GmbH
Al­bin-Tromm­ler-Stra­ße 18
08297 Zwönitz
Tel.: 03 77 54 / 14 45 60
E‑Mail: [ karriere@elektrotechnik-kunzmann.de ]
An­sprech­part­ner: Frau An­net­te Schmid

 

* frei von Ge­schlecht und Religion

AUS­BIL­DUNG bei
Elek­tro­tech­nik Uwe Kunzmann

Wir bil­den aus!

• Elektroniker/​innen mit Schwer­punkt En­er­gie- und Ge­bäu­de­tech­nik
• Elektroniker/​innen für Ge­bäu­de­sys­tem­in­te­gra­ti­on
• DU­BAS — Dua­le Be­rufs­aus­bil­dung mit Ab­itur (Fach­rich­tung En­er­gie- und Gebäudetechnik)

Da­bei sind hand­werk­li­che Grund­kennt­nis­se und tech­ni­sches Ver­ständ­nis von Vor­teil. Au­ßer­dem set­zen wir ei­nen Re­al­schul­ab­schluss oder ei­nen gleich­wer­ti­gen Schul­ab­schluss voraus.

Der prak­ti­sche Teil der 3½-jäh­ri­gen Aus­bil­dung wird aus­schließ­lich auf un­se­ren Bau­stel­len im Re­gie­rungs­be­zirk Chem­nitz er­lernt (kei­ne Mon­ta­ge!). Die Theo­rie fin­det im Block­un­ter­richt in der Be­rufs­schu­le statt.

Bei In­ter­es­se bit­ten wir um Zu­sen­dung dei­ner aus­sa­ge­kräf­ti­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen an:

Elek­tro­tech­nik Uwe Kunz­mann GmbH
Al­bin-Tromm­ler-Stra­ße 18
08297 Zwö­nitz
Tel.: 03 77 54 / 14 45 60
E‑Mail: [ karriere@elektrotechnik-kunzmann.de ]

Wir freu­en uns auf dei­ne Bewerbung!

DU BE­KOMMST

• ein sehr fa­mi­liä­res und herz­li­ches Be­triebs­kli­ma
• ei­nen un­be­fris­te­ten Ar­beits­ver­trag
• ei­nen über­durch­schnitt­li­chen Stun­den­lohn
• die Mög­lich­keit ge­son­der­ter Ver­gü­tun­gen oder Prä­mie­run­gen für über­durch­schnitt­li­che und au­ßer­ge­wöhn­li­che Leis­tun­gen
• die Mög­lich­keit zur Zah­lung ei­ner be­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge
• nach 5‑jähriger Be­triebs­zu­ge­hö­rig­keit ei­nen Tag mehr Jah­res­ur­laub
• in Ab­hän­gig­keit der wirt­schaft­li­chen La­ge des Un­ter­neh­mens die Mög­lich­keit zu Prä­mi­en­zah­lun­gen
• Ver­trau­ens­ar­beits­zeit­re­ge­lun­gen fle­xi­bel an die ent­spre­chen­den Bau­vor­ha­ben an­ge­passt
• ei­nen kom­plet­ten Satz neu­er Fir­men­klei­dung
• Ver­güns­ti­gung durch Job­Rad — Lea­sing ei­nes Wunsch-Diens­tra­des (Fahr­rad / E‑Bike)
• ei­ne Fir­men­kre­dit­kar­te zum Be­zug von steu­er­frei­en Sach­be­zü­gen
• be­trieb­li­che Kran­ken­zu­satz- und Un­fall­ver­si­che­rung mit kos­ten­frei­en Zu­satz­leis­tun­gen
• ein Fir­men­fahr­zeug für Pro­jekt­lei­ter* und Bau­lei­ter*
• ei­nen hoch­wer­ti­gen Ma­schi­nen­park so­wie tech­nisch-pro­fes­sio­nel­le Aus­rüs­tung für al­le Bau­stel­len
• Pro­fi­werk­zeu­ge, ‑mess­ge­rä­te, ‑hilfs­mit­tel
• hoch­wer­ti­ge Fir­men­fahr­zeu­ge — Op­tik / Funk­tio­na­li­tät
• fach­lich kom­pe­ten­te, in­no­va­ti­ve und leis­tungs­star­ke Mit­ar­bei­ter in al­len Be­rei­chen
• höchst­wer­ti­ges tech­ni­sches und geis­ti­ges Know-How
• Wei­ter­bil­dungs- und Schu­lungs­an­ge­bo­te in al­len Be­rei­chen inkl. der Über­nah­me der ge­sam­ten Kos­ten
• die Aus­bil­dung und Qua­li­fi­ka­ti­on zu Spe­zia­lis­ten in ver­schie­de­nen Be­rei­chen so­wie Über­nah­me der ge­sam­ten Kos­ten
• die Chan­ce ei­ner pro­fes­sio­nel­len Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung bis hin zur ab­so­lu­ten Füh­rungs­kraft – Über­nah­me von Ver­ant­wor­tung
• in 16-jäh­ri­ger ge­mein­sa­mer Ent­wick­lung ge­schaf­fe­ne Struk­tu­ren, die zur Ab­wick­lung hoch­kom­ple­xer Ab­läu­fe in der ge­sam­ten Be­ar­bei­tung und er­folg­rei­chen Durch­füh­rung ei­nes Pro­jek­tes die­nen
• kon­ti­nu­ier­li­che Struk­tur­ent­wick­lung und Struk­tur­über­prü­fung im ge­sam­ten Un­ter­neh­men, um Si­cher­heit und Sta­bi­li­tät zu er­lan­gen
• die Mög­lich­keit und die Auf­for­de­rung an der Un­ter­neh­mens­ent­wick­lung be­wusst mit­zu­wir­ken, die Fir­ma am Markt zu plat­zie­ren und den wei­te­ren Aus­bau ei­ner füh­ren­den Rol­le re­gio­nal ein­zu­neh­men
• die Chan­ce ein „LEI­TEN­SCHAFF­T­LICHT“ agie­ren­des, jun­ges, qua­li­ta­tiv und quan­ti­ta­tiv so­wie zu­ver­läs­sig ar­bei­ten­des Team zu re­prä­sen­tie­ren
• ein- / mehr­tä­gi­ge Fir­menevents (Aus­fahr­ten, Weihnachtsfeier)

Kurz­be­wer­bung, wir kon­tak­tie­ren Dich!



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    Elektroniker/​innen mit Schwer­punkt En­er­gie- und Ge­bäu­de­tech­nikElektroniker/​innen für Ge­bäu­de­sys­tem­in­te­gra­ti­onDU­BAS — Dua­le Be­rufs­aus­bil­dung mit Ab­itur (Fach­rich­tung En­er­gie- und Gebäudetechnik)

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